Contractor Developer Bootcamp
Il percorso guidato per diventare Contractor Developer e guadagnare stabilmente da 4.000 a 7.000€ al mese in base alla tua seniority. Contratti da 3 a 24 mesi, senza dover cercare continuamente nuovi clienti.
Chi è un Contractor Developer?
Un contractor developer è uno sviluppatore freelance con partita IVA che lavora con clienti italiani o esteri su contratti stabili e di lungo periodo (dai 3 mesi ai 2 anni, spesso rinnovati). Entrate mensili continue, senza dover cercare clienti ogni mese.
Per chi è
- ✓Hai almeno 2-3 anni di esperienza come sviluppatore e vuoi fare il salto
- ✓Fare il dipendente ti sta stretto, ma vuoi entrate ricorrenti e stabili
- ✓Vuoi lavorare su progetti stimolanti con clienti di alto livello
- ✓Non vuoi fare siti WordPress o lavori tecnicamente poco stimolanti
- ✓Vuoi guadagnare stabilmente da 4.000 a 7.000€ al mese
- ✓Non vuoi pensare a marketing e vendita ogni mese
Per chi non è
- ✕Chi vuole aprire un'agenzia o avere collaboratori
- ✕Chi vuole lavorare solo a progetto, senza cercare stabilità
- ✕Chi vuole lavorare con PMI e fare un po' il tuttofare
- ✕Chi non ha ancora esperienza come sviluppatore (questo non è un corso di programmazione)
- ✕Chi preferisce cambiare cliente ogni mese e non vuole continuità
4 settimane. Al tuo ritmo.
17 videolezioni on-demand per oltre 15 ore di contenuti, Q&A registrate incluse. Il ritmo consigliato è di un modulo a settimana, ma decidi tu.
💡Il percorso è strutturato per essere seguito anche da chi ha un lavoro full time. Tutte le lezioni sono disponibili da subito, le segui quando vuoi, da dove vuoi, senza scadenze.
Il Mercato dei Contractor
Fiscalità e Finanza
Gli Strumenti del Mestiere
CV · LinkedIn · Portfolio · Lettera di presentazione
Acquisizione e Chiusura Clienti
Materiali e Risorse
Gli unici a mostrarti il processo di selezione dall'altra parte del tavolo.
In DeveloperWay selezioniamo decine di contractor ogni mese per i progetti dei nostri clienti. Questo ci mette in una posizione che nessun altro formatore ha: ti mostriamo esattamente come funziona dalla parte di chi assume. Vedrai demo reali di ricerche di contractor, i filtri che impostiamo sugli strumenti riservati agli addetti ai lavori, come leggiamo un CV, perché ne scartiamo uno e perché un altro finisce in shortlist. Niente teorie, niente supposizioni: il processo reale, visto dall'interno. Così smetti di chiederti perché non ti chiamano e inizi a sapere esattamente cosa fare per essere il profilo che scelgono.
📞 Chiamata di approfondimento gratuita
Selezioniamo decine di contractor ogni mese: ti mostriamo il processo dalla parte di chi assume. Compila il form e ti ricontattiamo entro 24 ore.
🔒 I tuoi dati sono al sicuro. Non condivideremo le tue informazioni con nessuno.
Alla fine del percorso, padroneggerai:
Grazie alle lezioni e al supporto del team, uscirai dal Bootcamp con competenze concrete e immediatamente spendibili.
Il tuo rate giornaliero
Definisci il tuo compenso basandoti su dati di mercato sempre aggiornati, senza sparare cifre a caso e senza svenderti.
Negoziazione e selezione dei clienti
Ti proponi e negozi progetti di qualità, identificando ed evitando i cattivi clienti prima ancora di firmare.
Un CV che apre porte
Ottimizzi il tuo CV per superare i filtri reali di chi seleziona contractor e finire in shortlist.
Opportunità off-market
Intercetti i progetti prima che arrivino sulle classiche piattaforme, parlando direttamente con CTO e decision maker.
Recruiter come alleati
Trasformi i recruiter in preziosi alleati commerciali che ti trovano clienti, gratuitamente.
Il mercato estero
Entri nel mercato internazionale e accedi a rate fino a 2 o 3 volte quelli italiani.
Chi l'ha fatto, non torna indietro.
Dalle edizioni precedenti dei nostri corsi
Dietro c'è DeveloperWay.
Dal 2022, DeveloperWay è la casa dei developer che puntano ai vertici del mercato. Siamo sviluppatori attivi, proprio come te, ma con una prospettiva privilegiata: quella di chi sta dall'altra parte del bonifico.
Al posto di cercare di ottenere un aumento o scalare in azienda, abbiamo deciso di capire realmente come funziona il mercato e come lavorano davvero i top player del nostro settore. Oggi, con la nostra piattaforma Talents, gestiamo una community di oltre 2.000 contractor. I numeri parlano chiaro: nel solo 2026 abbiamo già liquidato oltre 80.000€ in pagamenti B2B.
Mentre gli altri ti spiegano come “fare il portfolio carino”, noi ti mostriamo cosa cerchiamo quando dobbiamo decidere a chi affidare un progetto da migliaia di euro. Questo non è un corso per freelance generico. È il manuale operativo, scritto da dev per dev, per smettere di essere un dipendente mascherato e diventare un contractor di alto livello.
- →Sviluppatori attivi nel settore, non formatori da palco che non scrivono codice da anni
- →Team recruiter che ha selezionato 1.000+ contractor: ti sveliamo i criteri reali di scelta, non le teorie
- →Lezioni registrate dal vivo e insight da chi gestisce 2.000+ talents e ha pagato 80.000€+ di fatture ai dev nel solo 2026
- →Attivi dal 2022: tre anni di dati reali sul mercato contractor italiano ed estero
100+
Dev formati
2.000+
Contractor in piattaforma
€80k+
Pagati nel 2026
2022
Attivi dal
I docenti
Ecco i formatori che ti accompagneranno nel Bootcamp.

Leonardo D'Amico
CTO & Founder di DeveloperWay
Leonardo D'Amico
CTO & Founder di DeveloperWay
Sviluppatore full stack, esperto di marketing e fiscalità. Nel corso tratta i temi legati al mercato dei contractor, alla fiscalità e alle strategie di acquisizione clienti.

Federico Spera
Head of Talents & Founder di DeveloperWay
Federico Spera
Head of Talents & Founder di DeveloperWay
AI engineer, nel corso tratta i temi legati al mercato dei contractor e alla fiscalità.

Alexandra Rihlea
Senior Tech Recruiter di DeveloperWay
Alexandra Rihlea
Senior Tech Recruiter di DeveloperWay
"Nel day to day mi occupo di selezionare e presentare i membri della community ai nostri clienti." Nel bootcamp spiega come valorizzare il proprio profilo e spiccare rispetto alla concorrenza.

Niccolò Ruggieri
Freelance Developer ad abbonamento
Niccolò Ruggieri
Freelance Developer ad abbonamento
Molto seguito su LinkedIn, nel bootcamp spiega come padroneggiare la piattaforma e trasformarla in una macchina che genera clienti, senza stress.

Maurizio Lorenzi
CMO Marketing Manager e Direttore Commerciale
Maurizio Lorenzi
CMO Marketing Manager e Direttore Commerciale
Gestisce oltre 50.000€ al mese di budget pubblicitario. Nel bootcamp racconta l'advertising e le strategie a pagamento per acquisire clienti.
Scegli il tuo percorso.
Accesso immediato e a vita, aggiornamenti inclusi. E per chi vuole il massimo, l'edizione completamente live.
- ✓17 videolezioni on-demand, oltre 15 ore di contenuti
- ✓Q&A registrate e demo live di selezione contractor
- ✓Template CV e contratto a corpo
- ✓Accesso alla community DeveloperWay Talents
- ✓Aggiornamenti futuri inclusi
- ✓2 sessioni 1:1 private con un tutor
- ✓Ottimizzazione del tuo CV da contractor
- ✓Strategia di acquisizione clienti personalizzata
- ✓Studio del tuo posizionamento sul mercato
Venduti singolarmente, questi servizi costano 1.000€ l'uno.
Acquista ora →- ✓Tutte le lezioni rifatte completamente live
- ✓Interazione diretta con i docenti, domande in tempo reale
- ✓Q&A live al termine di ogni modulo
- ✓Classe a numero chiuso
- ✓Registrazioni delle lezioni e accesso a vita ai contenuti on-demand
- ✓Tutti i bonus e i materiali del piano Bootcamp
Prenota subito la tua call gratuita.
Nessun impegno, nessuna pressione. Ti aiutiamo a capire se il percorso fa per te.
📞 Chiamata di approfondimento gratuita
Compila il form e il nostro team ti ricontatterà entro 24 ore. Una call di 15 minuti per capire insieme se il percorso fa per te. Analisi sui tuoi numeri, non in generale.
Attenzione: questo percorso è pensato per sviluppatori con almeno 2-3 anni di esperienza. Non è un corso di programmazione. Saper scrivere codice è un requisito per partecipare.
🔒 I tuoi dati sono al sicuro. Non condivideremo le tue informazioni con nessuno.
Domande frequenti
Generalmente sì: i guadagni derivati da questa tipologia di lavoro sopperiscono abbondantemente a questi benefit. Ma ogni situazione è diversa, per questo ti invitiamo a parlarne con un tutor nella chiamata di approfondimento gratuita, così da capire al 100% se ci guadagneresti davvero, non in generale, ma sui tuoi numeri reali.
È una delle bufale più diffuse. Da dipendente il peso fiscale reale (considerando IRPEF, addizionali e contributi) arriva fino al 50-55%, mentre da partita IVA, anche senza alcuna ottimizzazione particolare, sei al massimo intorno al 30%. Tradotto: se oggi la tua azienda spende X per averti come dipendente, tu in busta prendi solo una frazione di X. Da contractor, a parità di lavoro e cliente, incassi una cifra significativamente più alta. Nel corso vediamo i numeri nel dettaglio, regime per regime.
È la paura numero uno, ed è legittima. Nel corso ti insegniamo come costruire una pipeline di clienti continuativa, come gestire il fondo di emergenza e come negoziare contratti di durata che ti diano stabilità. La maggior parte dei nostri studenti, una volta avviati, ha una continuità di lavoro paragonabile o superiore a quella di un dipendente.
Esistono strumenti di tutela specifici per chi lavora a partita IVA: dalle indennità INPS alle assicurazioni private dedicate, fino alle clausole contrattuali che puoi negoziare con il cliente. Nel corso imparerai quali sono questi strumenti, quanto costano davvero e come gestire concretamente questi avvenimenti senza farti trovare impreparato.
Nel corso ti spieghiamo come ridurre al minimo le possibilità che accada (selezione del cliente, contratti scritti bene, modalità e tempistiche di fatturazione) e come recuperare i mancati pagamenti nei rari casi in cui ciò dovesse comunque succedere.
Il percorso è pensato per sviluppatori con almeno 2-3 anni di esperienza, ma non esiste un’età professionale “giusta”. Quello che conta sono le competenze tecniche che porti sul tavolo e come sai posizionarle. Nella call gratuita possiamo valutare insieme il tuo profilo specifico e dirti onestamente se è il momento giusto per te.
No. Avere un personal brand aiuta, ma non è un prerequisito. La maggior parte dei contractor trova clienti tramite canali molto più diretti ed efficaci: network, referral, agenzie specializzate, piattaforme dedicate. Nel corso ti mostriamo tutti i canali disponibili e come attivarli anche partendo da zero.
La definizione della tariffa è uno dei moduli centrali del corso. Imparerai a calcolare la tua tariffa giornaliera partendo dai tuoi obiettivi reali di guadagno netto, dai costi (tasse, contributi, ferie, formazione) e dal posizionamento di mercato per il tuo stack e seniority.
È un rischio reale ma assolutamente gestibile. Esistono regole precise su come strutturare il rapporto (modalità di lavoro, contratto, autonomia organizzativa, fatturazione) per essere a norma anche con un cliente prevalente. Nel corso dedichiamo spazio specifico a questo tema.
Nessun problema: l’esperienza da contractor è oggi vista molto positivamente dalle aziende, soprattutto in ambito tech. Avrai lavorato con più clienti, gestito progetti in autonomia e sviluppato competenze trasversali che un dipendente puro raramente acquisisce. Tornare indietro è sempre possibile, e spesso lo si fa con uno stipendio più alto di quello di partenza.
No, il corso è pensato sia per chi vuole fare il salto da dipendente a freelance, sia per chi è già freelance ma vuole strutturarsi meglio, guadagnare di più e trovare clienti in modo sistematico.
Con i piani Bootcamp e Bootcamp + Tutor 1:1 inizi subito: dopo l’acquisto ricevi immediatamente l’accesso a tutte le 17 lezioni e ai materiali bonus, senza date di partenza. Con il Bootcamp Live invece segui il percorso insieme a una classe a numero chiuso: prenota la call gratuita per conoscere le date della prossima edizione.
Il videocorso è interamente on-demand, quindi puoi seguirlo ai tuoi ritmi. Il percorso consigliato è di un modulo a settimana, circa 3-4 ore, per completarlo in un mese. Ma l’accesso è a vita: nessuna scadenza, nessuna corsa.
Per sempre. L’accesso è a vita e include tutti gli aggiornamenti futuri del corso, senza costi aggiuntivi.
Sì, offriamo la possibilità di pagamento rateale. Contattaci per i dettagli sulle opzioni disponibili.
Assolutamente sì. Il corso copre competenze trasversali: business, pricing, fiscalità, acquisizione clienti. Non importa se fai React, Python, Flutter o DevOps: le strategie funzionano per qualsiasi sviluppatore.
È il corso rifatto completamente dal vivo: gli stessi contenuti del Bootcamp, ma con lezioni live, interazione diretta con i docenti e Q&A al termine di ogni modulo. La classe è a numero chiuso, per questo i posti sono limitati. Ricevi comunque le registrazioni delle lezioni e l’accesso a vita ai contenuti on-demand. Per conoscere date, prezzo e disponibilità, prenota la call gratuita con un tutor.
Il piano Bootcamp + Tutor 1:1 include 2 sessioni private e operative con un tutor: ottimizzazione del tuo CV da contractor, strategia di acquisizione clienti personalizzata e studio del tuo posizionamento sul mercato. Sono gli stessi servizi che vendiamo singolarmente a 1.000€ l’uno. Esci da ogni sessione con qualcosa di concreto in mano.
Pronto a fare il salto?
Accesso immediato a tutto il percorso. Inizi oggi, al tuo ritmo, con il supporto della community.